平川 友彦

平川 友彦

システム

「月に家を建てる」、
未知への挑戦を後押ししたい。

どういうきっかけで入社されましたか?

居心地が良い前職の環境から卒業しないと、新しい挑戦ができないと思い至ったのが始まりでした。キャリアでも仕事内容でも、新しい挑戦がしたいと考えています。まずは、退職して自分と向き合う期間をつくって、それから今後のことを考えようと思いました。自己分析も兼ねて職種は絞らず、プログラミングの勉強をしてみたり、営業職やWEB運営管理職に応募してみたり。他社も広く見ていたところ、求人スカウトメールをいただき「面白そうだな」と思い応募しました。

入社に至った理由を教えてください。

フレンドリーな面接だったのは印象的でした。一緒に働く上司と選考で話しができたり、社長面接で今後のWOW Holdingsの「ビジョン」を伺いワクワクしました。「業務」も大事なポイントですが、会社のビジョンに共感できたことが決め手でした。

他社と違うなと感じた出来事はありますか?

実際に働き始めてからも印象は変わらず、熱い議論もしますが、堅苦しさがないところがいいなと思っています。「失敗は成長の糧とし成長の証とする」というイレブンバリューもありますが、チャレンジに失敗は付き物であり、どう次に活かしていくかが、コミュニケーションの中で息づいていることが良いところだと感じています。

印象に残っているお仕事はありますか?

現在は、お客様用のパンフレットのリニューアル業務や、事業拡大に伴う広告面の新規業務をおこなっております。入社してから印象に残っていることは沢山ありますが、自分がつくりあげた作品がお客様にご覧いただけたり、社内で何かしら反応をもらった時は、喜びを感じたりやりがいも感じます。もともと営業の経験もあるので、相手に伝わりやすい言葉で文章を構成することや、どういった印象を与えるかを考えて文章などを作成しています。

チームとはどのような存在ですか?

ひとつのプロジェクトに取り組んでいく上で欠かせない存在です。私のチームは中途入社の方が多いので、何かに長けたスキルをもっている人が多いです。お互いの強みを活かしながら、お互いの不慣れな点を補い合いチームとして成長しています。そんなチームワークが魅力的で、どんどんお互いの強みを発見しあえるので、一緒に進めていく今後のプロジェクトの進行が楽しみです。

これから挑戦したいことはありますか?

私たちの会社ではプランニングがしっかりできており、「おっ!」という理念を追求できていれば、実行を後押ししてくれる文化があると感じています。「月に家を建てる」プロジェクトがさらに進んでいった時に、広報として後押しできるように、取材だったり軌跡を記録したり、発信していく企画をしてみたいと思っています。

弊社で活躍できるのはどんな人でしょうか?

色んなことを楽しんで向き合える人、同じことをしていてもポジティブに取り組める人ではないかと感じています。ビジョンに向けて会社全体の雰囲気が変わったり、色んな変化が日々起こったりしています。それらの変化を前向きにとらえて追い風にできる人が、より活躍できる人ではと思っています。