工務店や住宅会社に特化して
事業継承・M＆Aをサポート
確かな技術を後世へ残していく

会社を存続させること、会社を発展させること、それは経営者の皆様の共通の想いです。ですが、人口減少に伴う後継者不足の問題が増加し、積み上げてきた歴史や技術を引き継げないまま、廃業を選択する会社も増えてきているようです。そのような事態に陥る前にお悩みを解決し、会社を、従業員をお守りするプランをご提案させていただきます。

• 子供へ継承

  最も多い継承の方法ですが、「子供は望んでいる？」「子供にとって幸せ？」「子供の適正能力は？」などを踏まえると継がせられない場合もあります。

• 社員へ継承

  所属する社員への継承は、理解を得られやすくスムーズですが、継ぐ側に株式などを買う資本がなかったり、経営能力が不足してるなどの問題もあります。

• 第三者へ継承

  第三者の法人への継承は、色々な売却の方法を選択することができますが、経営者の考えに合わせて継承後のリスクを減らし資産を残すことができます。

• 会社を全て売却

  会社の歴史や実績や技術、従業員の雇用の維持、取引先との関係性を譲渡先に引き継ぎ、株式を売却して退職金としてまとまった資金を得ることができます。老後の第二の人生をゆっくり過ごしたい方にオススメです。

• 事業の一部を売却

  所有する不動産だけを残し、従業員や取引先などの経営権だけを売却して、不動産の賃料で安定的な不労所得を得ることができます。引退は考えてないが、将来的に訪れる継承問題を先に解決したい方にオススメです。

• 働きながら会社を売却

  会社自体は売却しながらも、ご自身は指導者として会社に残り、指導料として継続的にお給料を得ることができます。今までにつちかってきた能力や人脈などを活かし、得意分野に専念して活躍したい方にオススメです。

• 47プロジェクトに参加

  WOW Holdingsは47プロジェクトを始動しています。「47プロジェクト」とは、47都道府県に地域から愛される工務店をつくり、その工務店が結集して世界に挑戦するプロジェクトです。

• マーケティング戦略

  WOW Holdingsには専属のマーケティングチームがあります。「47プロジェクト」に参加いただいた工務店様には、WEBマーケティングを活用した集客を展開し、新たな強みを提供します。