第3ステージ
今日は土地売買の決済だった。
とくにいつも通りの変わらぬ決済だった。
しかし、1つだけ違っていた。
それは、自分が何も話さず、何もしなかったことだ。
言い換えると、担当者が全て業務や段取りをとり、
形だけその場に自分がいたという感じだった。
少し寂しい気もするが
社員が成長している証拠だ。
社員の成長=組織の形成・強化と考える事ができる。
メガジャパンも次のステージ(第3段目)に立つ時が来たのかもしれない・・・
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