今日、組織について考えていた。
以前、面白いなぁ～と思った組織図のことを
思い出した↓

http://www.businessinsider.com/big-tech-org-charts-2011-6?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+typepad%2Falleyinsider%2Fsilicon_alley_insider+%28Silicon+Alley+Insider%29&utm_content=Google+Reader
Apple社の組織図を
今、描くとするとどんななんだろ・・・!?

経営者としての自分の悩みに関して、
9割が「人」の悩みと言っても過言ではない。
そんな中、今週
メガジャパン、福岡工務店の社員の1人1人と面談した。
正直、気力をフルに使った。
去年末にある企業で習った
「業務意識調査」も自分なりに作成して使用した。
結果的に、
みんなの考えていること、不満、方向性などなど
すこし分かり
今後の会社の方向性を考えることが出来た。
経営の重要3要素「ヒト」「カネ」「モノ（情報）」
の中で、やっぱり今は一番「ヒト」が重要事項だと再認識した。

やっぱり『ものづくり』っていいなぁ〜
ってつくづく思います
福岡工務店で1棟1棟の建物を引き渡すときは強く感じます
自分自身で設計や大工をするわけではありませんが
そこをプロデュースさせてもらえるだけでも嬉しいです
小学生のときから美術や図工は得意でした
音楽などの成績が『1』でもいつも美術・図工は『5』でした
小学生のときは作品を作って先生や親にみんなに褒められることが凄く嬉しかったのを憶えていす
今は建物を建築してお施主様から喜んでもらうと凄く嬉しい気持ちになります
幼いころと今も
『嬉しい』と感じるポイントは変わらないんだなぁ〜と思いました

今日は
福岡市南区和田で完成見学会
福岡市城南区南片江で上棟式
嬉しい忙しさです。
こういったイベントがあると
1棟1棟いろいろなドラマがあるな･･･とつくづく感じます。
また、お施主様から見れば
私たち以上にドラマがあるんだろうな・・・と思います。
これからも福岡工務店
精進してまいります。

福岡市南区若久の完成見学会が大盛況に終わった。
西日本新聞も取材に来られました。
今回のイベントで感じたことがあった。
よく営業の話で
「お客様からオンリーワンの存在になろう！」
とよく言われる。
でも
完成後の喜びとか、手柄みたいな!?
なんともきっちりとした言葉はうかばないが
そういったものは
オンリーワンにしてはいけないなぁ～と、つくづく感じた。
今回も自分達だけでなく
地域や福祉のことを考えた結果、情報も広がり、
人の繋がりができ、幸せ感を共有できたのである。
発展ってこういう仕組みなのかもしれない。
今回のイベントを企画した阿相さん
お疲れさまでした。