コミュニケーション採用

  • 1. あなたの「おっ!」な所を聞かせてください

    下記フォームより、あなたの「おっ!」な所を聞かせてください。これは応募ではありません。私たちがあなたを知ること、私たちを知っていただくことの最初の第一歩です。

    あなたの「おっ!」な所を聞かせてください
  • 2. 最初はSNSの相互フォローなどからでもOK

    コミュニケーションの取り方は様々です。メールのやり取りを中心にSNSの相互フォローなど、小さな所から少しづつでも構いません。

    最初はSNSの相互フォローなどからでもOK
  • 3. 気軽なお茶会や会社見学にきませんか?

    コミュニケーションが深まる中で、応募前に人事担当者や希望部署の責任者と会っていただくことも可能です。面接ではないので気軽にお話しできます。

    気軽なお茶会や会社見学にきませんか?
  • 4. お互いを知ることができたら応募へ

    お互いの魅力を確認し、希望職種への募集のタイミングが合った所で正式にご応募ください。私たちからもお声掛けさせていただきます。

    お互いを知ることができたら応募へ
  • 5. 弊社の不採用は拒絶ではありません

    時間をおいての再度のご応募も歓迎してますし、弊社の動きの中であなたの力を発揮していただく環境が整った時、わたしたちからお声掛けすることもあります。

    弊社の不採用は拒絶ではありません

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