働く環境｜WOW Holdings（ワオホールディングス）

半年に一度、所属部署の上長と面談をおこなっています。その際、自身を振り返る期間が設けられ、自分がどうだったかを評価し、評価シートに記入して上長に提出します。それを踏まえて上長がフィードバックし、今後の目標や目指していく方向を決めていきます。

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。また、有給休暇や半日有給休暇などもきちんと取得でき、会社としても有給休暇の消化を推奨しております。みなさんに安心して長く働いていただくため、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

「新たなビジネスモデルを提案し、会社の出資を受け新会社を起ち上げる」「新たなビジネスモデルを考案し、自力で新会社を起ち上げる」「弊社のグループとして会社を起ち上げ社長になる」など色々な形があります。働きながら特性を見つけ未来を変えてください。

趣向を凝らした催し物を準備して開催しています。最近では、ボーリングをしたり、バレーボールをしたり、球場を借りて野球をしたりしています。社員みんなで楽しいひと時を過ごしています。

長時間を共有することで同僚の意外な一面などを発見できて有意義です。写真は1泊2日で福岡県宗像市大島へ行ったときの神湊渡船ターミナルでの一枚です。また、お隣の国・韓国にも行きました。

季節のイベントでは社内を楽しく飾り付けます。季節の訪れや四季を感じることができて「ほっ」とさせてくれます。会社に来てくださるお客様や取引先の方にも大変ご好評いただております。